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        問題: 成長型企業如何搭建培訓體系呢?
        回答:

        1、先將現有的關于培訓的整個運行過程及涉及到的流程、環節等規范化,并形成常態化運營;

        2、再來考慮去一步步完善形成體系,需要考慮的是:現階段公司的戰略目標或者簡單點,就是今年的目標是啥?分解下的部門目標又是啥?加強跟各部門的溝通,了解各部門為完成目標所進行的任務舉措,從這些任務舉措中討論分析哪些是需要培訓加持的?即以培訓來補足目標與現狀的差距。先把方向走對,再來填充體系。

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